Hollywood yazarlarına yönelik WGA sözleşmesinden öne çıkanlar

Hollywood yazarları, Amerika Yazarlar Birliği’nin yeni asgari temel anlaşmasını büyük ölçüde kutluyor çünkü büyük stüdyoların ittifakı olan Sinema ve Televizyon Yapımcıları Birliği’ne yönelik grev 148 gün sonra sona eriyor. Yeni sözleşmenin hala üyeler tarafından onaylanması gerekiyor (üyeler 2 ile 9 Ekim arasında oy kullanacak) ancak sendika liderleri tarafından onaylandı. Sözleşme, yapay zeka kullanımına ilişkin düzenlemeleri, yazar odalarında minimum personel sayısını ve yayın programları ve filmlerinde çalışan yazarlar için kalan tazminatı garanti ediyor.

“Bu anlaşmanın olağanüstü olduğunu gururla söyleyebiliriz; her üyelik sektöründe anlamlı kazançlar ve kitap koruması sağlıyor.” WGA müzakere komitesi Pazar günü şunları söyledi:. Anlaşmanın özeti Çevrimiçi yayınlandı; Basitleştirilmiş bir versiyonudur Gerçek belge.

Susan SchurmanRutgers Üniversitesi Çalışma Çalışmaları ve İstihdam İlişkileri Bölümü’nde seçkin bir profesör, Polygon’a WGA’nın “mükemmel” bir anlaşma yaptığını söyledi: “Tazminat açısından aradıklarının çoğunu aldılar.”

Fotoğraf: Albert L. Ortega/Getty Images

Bu WGA ve tüm sendika üyeleri için de büyük bir an “Sıcak Yaz Grevi” Sonbahara geçiş. Sinema Oyuncuları Birliği-Amerikan Televizyon ve Radyo Sanatçıları Federasyonu SAG-AFTRA video oyunu sanatçıları grev yetkisiyle pazarlık oturumlarına girerken Hollywood aktörleri greve devam ediyor; WGA grevi bu işçilere sendikaların (ve işçi sendikalarının) daha iyi, daha adil anlaşmalar sağlamak için çalıştıklarının bir işaretidir. Yapay zeka kullanımından ücretlendirmeye, şeffaflıktan ücret artışlarına kadar her şeyle WGA anlaşması, diğer yaratıcı endüstrilere yönelik beklentiler için çıtayı belirlemek için kullanılabilir; o halde hadi bunu detaylandıralım.

Bunlar yeni WGA anlaşmasının önemli noktalarıdır.

Yapay zekaya ilişkin düzenlemeler

Yapay zeka uzun süredir ortalıkta olmasına rağmen, üretken araçların daha erişilebilir ve kullanımı kolay hale gelmesi ve metaveri ve NFT’ler etrafındaki abartılı reklamın yerini almasıyla yapay zeka, 2023’te yeni moda sözcük haline geldi. Amerika Birleşik Devletleri’nde hâlâ yapay zekaya ilişkin ulusal düzenlemelerin “ilk günlerinde”yiz. New York Times’a göre. Endüstriler ve bu endüstrilerdeki şirketler, teknolojiyi kendi başlarına çözmek zorunda kalıyor; bu devam eden bir süreçtir.

Hollywood, bu yeni on yılda büyük ölçekli yapay zeka kurallarını ilk benimseyenlerden biri. Her ne kadar Hollywood stüdyoları başlangıçta sendika teklifini reddetmiş olsa da Erken teklifler Üretken yapay zekayla ilgili olarak WGA, sonunda üretken yapay zekanın kullanımına ilişkin kitap için koruma elde etti. Daha da önemlisi, sendika sözleşmesi tam da bunu sağlıyor hayır Yapay zeka tarafından oluşturulan içeriğin toptan satışını kısıtlıyor ancak bunun yerine yazarların yapay zeka eğitimini ve sertifikasyonunu düzenliyor.

Schurman, “Teknoloji, orijinal kaynak materyali yazmak, yeniden yazmak veya çoğaltmak için kullanılamaz” dedi. “Yeni sözleşme aynı zamanda yazarların ‘AI eğitiminde’ kullanılmasını da yasaklıyor ve yazarları rollerini baltalamaya zorluyor.”

WGA bunu şu şekilde özetliyor:

Yapay zeka, edebi materyali yazamaz veya yeniden yazamaz ve yapay zeka tarafından oluşturulan materyal, MBA kapsamında kaynak materyal olarak kabul edilmeyecektir; bu, yapay zeka tarafından üretilen materyalin, bir yazarın itibarını veya ayrı haklarını baltalamak için kullanılamayacağı anlamına gelir.

Şirketin kabul etmesi ve Yazarın geçerli Şirket politikalarına uyması koşuluyla, Yazar, Yazma Hizmetlerini gerçekleştirirken yapay zeka kullanmayı seçebilir, ancak Şirket, Yazarın Yazma Hizmetlerini gerçekleştirirken yapay zeka yazılımı (örn. ChatGPT) kullanmasını talep edemez. .

Şirket, yazara sağlanan materyallerin yapay zeka tarafından üretilip üretilmediğini veya yapay zeka tarafından üretilen materyalleri içerip içermediğini yazara açıklamalıdır.

WGA, yazarların materyallerinin yapay zeka eğitimi için kullanılmasının MBA Yasası veya başka herhangi bir yasa tarafından yasaklandığını ileri sürme hakkını saklı tutar.

Ayrıntılı sözleşme olan resmi mutabakat zaptı, sözleşmeyi uygulamada gösteren iki örnek sunmaktadır. Örneğin, bir stüdyo, yazara yapay zeka tarafından oluşturulan bir senaryo verebilir ve ondan onu yeniden yazmasını isteyebilir, ancak stüdyonun yine de yazara senaryoyu yazması için ödeme yapması ve yeniden yazma bedelini ödemek yerine onu bu şekilde kredilendirmesi gerekecektir. İlk yazarın senaryosunu yeniden yazmak için başka bir yazar görevlendirilirse, kendisine ödeme yapılacak ve yeniden yazma için kendisine kredi verilecektir.

Şirket, yazarın bir hikayeye ve metne dönüştürmesi için yazara yapay zeka tarafından oluşturulan bazı yazılı materyaller sağlarsa, yapay zeka tarafından oluşturulan materyal orijinal kaynak olarak değil, yazarın çalışması olarak kabul edilecektir.

Yıkayıcı şeffaflığı ve kalıntısı

2012’de SAG-AFTRA birleşmesine aracılık eden Schurman, yayın platformları için tazminatın birçok açıdan sendikanın en önemli sorunu olduğunu söyledi – en azından yapay zekanın ortaya çıkmasına kadar. “Yazarlar geçmişte prodüksiyonun yayın akışından faydalanamadı çünkü normal TV ve film prodüksiyonlarının aksine yayıncılar (ör. Netflix, Disney+ vb.) yayın akışından faydalanmıyor.” [have] “Görüntüleme verilerini açıklamam istenmedi” dedi.

Fotoğraf: Mario Tama/Getty Images

Bu şeffaflık eksikliği, yazarların ve yapımcıların kendi programlarının başarısını yargılamasını zorlaştırıyor ve yazarların adil tazminat talep etme gücünü azaltıyor. Yeni kurallar, Netflix gibi yayıncıların sayıları kamuya açıklamasını gerektirmese de, WGA özetine göre “yüksek bütçeli, kendi yapımcılığını üstlendiği yayın programları” için yurt içi ve yurt dışı “toplam yayın saatleri” sağlayacak. Bu şeffaflıkla birlikte izleyiciliğe dayalı kalıntılar da geliyor: “[P]En büyük yayın hizmetlerinde yeni MBA kapsamında yazılan projeler, yarım saatlik bölüm için 9.031 Dolar, bir saatlik bölüm için 16.415 Dolar veya bütçesi 30 milyon dolardan fazla olan bir yayın özelliği için 40.500 Dolar bonus alacak. Yeni kalan yapı, 1 Ocak 2024’te veya sonrasında yayınlanan projeler için geçerli olacaktır.

Yabancı yayın bakiyeleri de arttı: “Netflix’in 3 yıllık yabancı bakiyesi, 1 saatlik bölüm için mevcut 18.684 dolardan 32.830 dolara çıkacak.”

Schurman, “Bu, yeni sözleşmeyle birlikte değişiyor ve WGA’nın yayın programlarının izlenme sayısıyla ilgili gerçek verilere sahip olduğu anlamına gelecek, bu da yazarların yazılardan ve artıklardan tazminat talep etme yeteneğini artıracak” diye ekledi Schurman.

Yazarlar odası minimalist

Yazarların odaları küçülüyor Kitap bu yılın başlarında söylediGösteriler, aslında minyatür yazarların odaları olan “mikro odalara” taşındı. Geleneksel bir yazar odasında yaklaşık sekiz yazar bulunurken, küçük bir odada dizi sorumlusunun senaryoları daha az sıklıkta yazmasına yardımcı olan iki veya üç yazar bulunur. Bu, maliyetleri düşük tutuyor ancak yazarlar için büyük bir dezavantaj oluşturuyor: daha az iş ve daha kötü ücretler. Yeni MBA minimum kitap alanı gerektirir Ve Minimum sözleşme süreleri.

Arızalar, geliştirme odaları ve yeşil ışık sonrası odalar arasında farklılık gösterir. (Geliştirme odaları, yazarların bir sonraki aşamaya geçmeden önce gösterileri geliştirdikleri yerdir; bir gösterinin prodüksiyon için onaylanmasından sonra kullanılan “yeşil ışık sonrası odalar”dır.) Geliştirme odaları, gösterilerin geliştirilmesinde önemlidir, ancak yazarların yalnızca işe alındığı anlamına gelebilir kısaca; MBA kapsamında, geliştirme odalarına atanan yazarlara ardı ardına en az 10 hafta çalışma garantisi verilir. Yeşil ışık sonrası odalar için, 13 veya daha fazla bölümden oluşan şovlarda en az altı yazarın yanı sıra en az üç yazar ve yapımcının görev alması gerekir. Bu çalışanların 20 hafta boyunca veya yeşil ışık sonrası oda süresi boyunca (hangisi daha kısaysa) garantili ücrete ihtiyaçları var. Ayrıca dizinin geliştirme odası varsa, yeşil ışık yakıldıktan sonra geliştirme odasından iki yazar ve yapımcının yazarlar odasına atanması gerekir.

Bu şartlar, kariyerlerinin başındaki yazarlar için bir nimet olacaktır, çünkü bu asgari süre boyunca üretimde tutulacaklardır ve bunlarda deneyim, kariyer gelişimi için çok önemlidir.

Ücretleri artırın

WGA ve AMPTP sözleşmesi, yıllık asgari ücreti 2023’te %5, 2024’te %4 ve 2025’te %3,5 artırıyor. Oranlar rollere göre değişiklik gösteriyor; MBA genel bakışında açıklananlar. Personel yazarları bu artışı hemen görecek, hikaye editörleri ve yönetici hikaye editörleri ise sertifikasyon sonrasında maaş artışını görecekler.

Şiddet içermiyor Mayıs ayındaki WGA teklifiAMPTP %6-%5-%5 talep etti. AMPTP o sırada %4-%3-%2 teklif ediyordu.

Diğer endüstriler üzerindeki etki

Sendika uzmanı ve Washington Üniversitesi’nde sosyoloji profesörü Jake Rosenfeld, başarılı grevlerin “bulaşıcı” olabileceğini gösteren araştırmalar olduğunu söylüyor. Eylül ayında Washington Üniversitesi’ndeki bir basın açıklamasında şunları söyledi:. UAW grevinin diğer sektörlerdeki işçi eylemlerini etkileyebileceğini varsaydı. O zamanlar “Fakat grevlerin başarılı olması gerekiyor” diye ekledi. “Los Angeles’ın batısında, sendikalar tarafından da yakından izlenen yazarların, sinemacıların ve otel çalışanlarının katıldığı grevlerimiz devam ediyor. Bu grevler başarısız olursa, başarılı bir grevin coşkuyu artırması gibi, bu da daha fazla çalışmaya yönelik coşkuyu azaltabilir. .”

Fotoğraf: Angela Weiss/AFP, Getty Images aracılığıyla

Başarılı bir WGA grevi, diğer sektörlerdeki sendikal çabaları etkileyebilir ve işçi eylemlerinin çabaya ve fedakarlığa değer olduğu ileriye dönük bir yol gösterebilir. Çarpıcı SAG-AFTRA temsilcileri ve sendikanın müzakerelerdeki sesini duyuran temsilcileri ilham almak için kesinlikle WGA’nın zaferine bakacaklar.

Schurman, WGA’nın kazanmasının “büyük olasılıkla” diğer sendika hareketlerini etkileyeceğini söyledi: “SAG-AFTRA pazarlığındaki konuların çoğu, WGA’nın sorunlarıyla aynı veya benzer.” WGA sözleşmesi, farklı yaratıcı endüstrilerle ilgili birçok konu için minimum standartların belirlenmesine yardımcı olabilir.

Yaklaşan TV ve film yayın programı

Her ne kadar dizi ve film hazırlayan kişilere adil davranılması kadar önemli olsa da TV dizileri ve filmlerin yayın takvimi muhtemelen yeni on yıldan etkilenecektir. Yazarlar işlerine dönebilir ama aktörler hâlâ grevde, bu da Hollywood’daki prodüksiyonun kapalı olduğu anlamına geliyor. Pek çok gösteri süresiz olarak duraklatıldı; Bizden geriye kalanlar, Amerikan korku hikayesi, Milyarlarca, Abbott İlköğretim Okulu, Tuhaf şeylerVe Sarı ceketler. Yazarlar yeni senaryolara başlayabilirler ama canlandıracak aktörler olmayacak.

Haftalık televizyon programlarının ve gece geç saatlerde yapılan talk şovların daha hızlı gelişmesi muhtemeldir Stephen Colbert ile Geç Gösteri. Ancak SAG-AFTRA grevi nedeniyle oyuncular konuk oyuncu olarak yer almayacak.

WGA grevi sırasında pek çok film ertelendi; Kaptan Amerika: Cesur Yeni Dünya, Kum Tepeleri: İkinci BölümVe Fantastik Dörtlü. Bir kez daha yazarlar bu filmler için senaryo yazmaya devam edebilirler ancak aktörler olmadan yapım yine de gecikir.

Devamını oku