Kasım 22, 2024

Play of Game

Türkiye'den ve dünyadan siyaset, iş dünyası, yaşam tarzı, spor ve daha pek çok konuda son haberler

Yargıç, Twitter'ın milyonlarca ikramiye ödemeyerek sözleşmeyi ihlal ettiğine hükmetti

Yargıç, Twitter'ın milyonlarca ikramiye ödemeyerek sözleşmeyi ihlal ettiğine hükmetti

WASHINGTON — Federal bir yargıç Cuma günü, Twitter'ın, artık X Corp olarak adlandırılan sosyal medya şirketinin çalışanlarına vaat ettiği milyonlarca dolarlık ikramiyeyi ödemeyerek sözleşmeleri ihlal ettiğine hükmetti.

Mayıs ayında Elon Musk'un şirketinden ayrılmadan önce Twitter'da kıdemli tazminat direktörü olan Mark Schobinger, Twitter’a dava açın Haziran ayında sözleşmenin ihlali iddiasıyla.

Schöbinger'in davasında, milyarder Musk'ın geçen yıl Twitter'ı satın almasından önce ve sonra, çalışanlara 2022 için hedeflenen ikramiyelerin %50'sini vaat ettiği ancak bu ödemeleri hiçbir zaman yapmadığı iddia edildi.

ABD Bölge Hakimi Vince Chhabria, Twitter'ın davayı reddetme talebini reddederken şunları söyledi: yönetmek Schobinger, Kaliforniya yasalarına göre sözleşmenin ihlali iddiasının bonus planı kapsamında olduğunu makul bir şekilde ifade etti.

Yargıç, “Schobinger, Twitter'ın istediğini yapınca, Twitter'ın kendisine ödül ödeme teklifi Kaliforniya yasalarına göre bağlayıcı bir sözleşme haline geldi. Twitter, Schobinger'e vaat edilen ödülü ödemeyi reddederek bu sözleşmeyi ihlal etti” diye yazdı.

X'in artık bir medya ilişkileri ofisi yok. Şirket, X hesabına ilişkin yorum talebine mesai saatleri dışında hemen yanıt vermedi.

Kararı ilk bildiren Adliye Haberleri'ne göre Twitter'ın avukatları, şirketin yalnızca bir sözleşme olmayan sözlü bir söz verdiğini ve davaya Teksas yasalarının hakim olması gerektiğini savundu. Hakim, davanın Kaliforniya kanunlarına tabi olduğuna ve “Twitter'ın aksi yöndeki iddialarının hepsinin başarısız olduğuna” karar verdi.

X ile çarpıldı Birçok dava Musk şirketi satın aldığından ve iş gücünün yarısından fazlasını işten çıkardığından beri eski çalışanlar ve yöneticiler tarafından.

Davalarda, X'in yaşlı çalışanlara, kadınlara ve engelli işçilere karşı ayrımcılık yaptığı ve toplu işten çıkarmalara ilişkin önceden bildirimde bulunmadığı da dahil olmak üzere bir dizi iddia yer alıyor. Şirket herhangi bir yanlışlık olduğunu reddediyor.

READ  Fed'den Daly, ABD faiz oranlarının muhtemelen daha uzun süre daha yüksek olacağını söyledi