Boeing sendikası “nihai” %30 maaş artışı teklifini eleştirdi

Boeing’deki binlerce grevci işçiyi temsil eden sendika, uçak devinin ücretler için “en iyi son teklifi” olarak adlandırdığı ve dört yıl içinde %30’luk bir artış öneren teklifi eleştirdi.

Yeni teklif aynı zamanda performans primlerinin yeniden uygulamaya konmasını ve emeklilik avantajlarının iyileştirilmesini de içeriyordu.

Ancak Uluslararası Otomotiv ve Havacılık İşçileri Derneği, teklifin sendikayla müzakere edilmediğini ve “hiçbir tartışma yapılmadan bize sunulduğunu” söyledi; Boeing ise bu iddiayı reddediyor.

30.000’den fazla Boeing işçisi bu ayın başlarında %25’lik maaş zammı teklifini reddettikten sonra greve gitti.

Uçak üreticisi bir mektupta, “Çalışanlarımızı ve onların endişelerini dinledikten sonra Boeing bugün en iyi ve son teklifimizi sundu” dedi.

Proje, yeni bir maaş anlaşmasının imzalanması karşılığında verilecek tek seferlik ikramiyenin değerinin ikiye katlanarak 6.000 dolara (4.497 £) çıkarılmasını öneriyor.

Boeing, teklifin sendika üyeleri tarafından 27 Eylül Cuma gece yarısı PT’ye (28 Eylül Cumartesi sabah 7:00 GMT) kadar onaylanmasına bağlı olduğunu söyledi.

Ancak Havaalanı İşçileri Sendikası, Boeing’in yeni teklifi sendika temsilcilerine haber vermeden doğrudan sendika üyelerine ve medyaya gönderdiğini söyledi.

“Bu taktik, size, yani üyelerimize ve müzakere sürecine karşı açık bir saygısızlık gösterisidir.” IAM, daha önce Twitter olarak bilinen X’teki bir gönderide şunları söyledi:.

Sendika ayrıca Boeing tarafından belirlenen son tarihten önce üyeleri için oylama yapmayacağını da söyledi.

Boeing yanıt olarak BBC’ye şunları söyledi: “Resmi müzakerelerin Mart ayında başlamasından bu yana ADA ile iyi niyetle müzakere ediyoruz.”

Teklifi önce sendikaya ilettik, ardından detayları şeffaf bir şekilde çalışanlarımızla paylaştık” diye konuştu.

Boeing işçileri, dört yıl içinde %25 ücret artışını içeren yeni bir sözleşmeyi reddettikten sonra 13 Eylül’de grev kararı aldı.

Sendika başlangıçta işçilerin maaşlarında %40’lık ücret artışı da dahil olmak üzere bir dizi iyileştirme hedefledi.

Aralarında 737 MAX ve 777’nin de bulunduğu uçaklar üreten sendika üyelerinin neredeyse yüzde 95’i, Boeing’in ilk teklifini reddetme yönünde oy kullandı.

Seçmenlerin yüzde 96’sı yeni bir anlaşmaya varılıncaya kadar grevi destekledi.

Grev, Boeing’e milyarlarca dolara mal olma tehdidinde bulunuyor ve halihazırda büyük zorluklarla karşı karşıya olan şirketteki krizi daha da derinleştiriyor.

Boeing çoğu parçanın sevkiyatını durdurduğundan ve para tasarrufu için başka adımlar attığından, bu krizin etkileri sektörde ve ABD ekonomisinin genelinde hissedilmeye başlandı.

Şirket halihazırda on binlerce çalışanın işini askıya aldı.

Şirket ayrıca ABD merkezli yöneticilerin, direktörlerin ve çalışanların grev süresince her dört haftada bir bir hafta izin almaları gerekeceğini söyledi.

Hükümet yetkilileri şu anda iki taraf arasındaki görüşmelerde arabuluculuk yapmaya yardımcı oluyor.