Boeing ve sendikalar arasındaki arabuluculuğun ikinci tam günü sona erdi – KIRO 7 News Seattle

RENTON, Washington – Boeing makine işçileri, şirket ile sendika arasındaki arabuluculukta anlamlı bir ilerleme kaydedilmemesine rağmen grev altıncı gününe girerken hâlâ direniyor.

Birlik, Federal Arabuluculuk ve Uzlaşma Kurumu’nun yardımıyla iki tam gün süren görüşmelere rağmen Çarşamba günü herhangi bir karara varılmadığını ve müzakereler için ek bir tarih belirlenmediğini duyurdu.

Geçtiğimiz hafta 33.000 tamircinin Boeing’in sözleşme teklifini reddetmesinin ardından başlayan grev, havayolu devini zor durumda bıraktı.

Boeing’in grevin devam ettiği her gün için 100 milyon dolardan fazla kaybetmesi bekleniyor ve şirket buna yöneticilerin, direktörlerin ve diğer çalışanların geçici izne çıkarıldığını duyurarak karşılık verdi.

CEO Kelly Ortberg şirketin geleceğini korumak için “zor adımlara” ihtiyaç duyulduğunu ifade etti, ancak sendika liderleri Boeing’in işçilerin endişelerini gidermesi gerektiği konusunda kararlı:

“bir takım,

“Bildiğiniz gibi, IAM 751 ve W24 geçen Cuma günü greve gitti. Temsilci çalışanlarımızla ilişkimizi sıfırlamaya ve mümkün olan en kısa sürede tüm ekip arkadaşlarımıza ve şirketimize fayda sağlayacak yeni bir anlaşmaya varmak için sendikayla görüşmelere devam etme kararlılığımızı sürdürüyoruz. .

“Ancak, Kuzeybatı Pasifik’teki bazı önemli programlarda üretimin durması nedeniyle işimiz önemli zorluklarla karşı karşıyadır ve nakdi korumak ve Boeing’in başarılı bir şekilde toparlanmasını sağlamak için zorlu adımlar atmamız önemlidir.

“Bu çabanın bir parçası olarak, önümüzdeki günlerde ABD merkezli önemli sayıda yöneticiyi, yöneticiyi ve çalışanı etkileyecek geçici izinlere başlıyoruz. Etkilenen çalışanlar için tüm avantajlar devam edecek ve sizin üzerinizdeki etkiyi sınırlandıracağız. seçilmiş çalışanların her dört haftada bir bir hafta izin almasını planlayın Grev süresince devam edecek Liderleriniz, ekibinizin özel yaklaşımı hakkında daha fazla ayrıntı paylaşmak için bugün size ulaşacak.

“Bu adımların yanı sıra, liderlik ekibim ve ben, grev süresince orantılı bir ücret kesintisi yapacağız.

“En önemlisi, gelecekte tamamen toparlanma yeteneğimizi engelleyecek hiçbir eylemde bulunmayacağız. Güvenliğimiz, kalitemiz, müşteri desteğimiz ve 787 üretimi de dahil olmak üzere temel sertifika programlarımız için önemli olan tüm faaliyetlere öncelik vereceğiz.”

“Bu karar zor olmasına ve herkesi etkilemesine rağmen, uzun vadeli geleceğimizi koruma ve bu çok zor zamanları atlatmamıza yardımcı olma çabalarımızın bir parçası. Bu dinamik durum geliştikçe şeffaf bir şekilde iletişim kurmaya devam edeceğiz ve bu durumu azaltmak için elimizden geleni yapacağız. bu zorluklar.”

Güveni yeniden sağlayın

Kelly’nin

IAM Union District 751’den yapılan açıklamaya göre, yakın zamanda yapılan bir ankete göre sendikanın öncelikleri henüz yeterince ele alınmadı.

İşçiler, son on yılda durgun ücretler, kaybedilen emekli maaşları ve sağlık hizmetlerinde yapılan fedakarlıkları gerekçe göstererek maaşlarında yüzde 40’lık bir artış talep ediyorlar.

Boeing’in ilk %25’lik maaş artışı teklifi, makine işçilerinin pazarlık komitesinin arkasında durması ve şirketin taleplerini karşılamak için daha fazlasını yapmasını talep etmesi nedeniyle reddedildi.

Boeing’in 2008’den bu yana ilk grevi olan grev, dikkatleri işçi birliğine çekti.

Sendika liderleri, adil bir sözleşme için çabalamaya devam ederken, yalnızca şirketin değil işçilerin de Boeing’in gerçek can damarı olduğunu vurguladı.

Protestocular Everett’ten Auburn’e kadar varlıklarını duyururken, “Bir gün daha uzun, bir gün daha güçlü” sloganı bir miting çığlığına dönüştü.

Sendika daha fazla müzakereye açık olsa da, ilerleme sağlanamaması grev devam ederken gerilimleri artırdı.

İşçilerin grevdeki ısrarı açık bir mesaj veriyor: Adil bir sözleşme sağlanana kadar geri adım atmayacaklar.

Şimdilik iki taraf da bir çıkmazda, Boeing’in üretimi durmuş durumda ve binlerce işçi hak ettikleri sözleşmeyi almak için direniyor.

©2024 Cox Medya Grubu