Cuma günkü iş raporundan ne beklenmeli?

Minneapolis
CNN
—

Geçen ay Çalışma İstatistikleri Bürosu bir istihdam raporu yayınladı. Sadece Bebek Ayı’nın sunabileceği şey: ne çok sıcak, ne çok soğuk, tam olarak doğru uyum.

ABD ekonomisi Temmuz ayında 187 bin yeni iş ekledi. Bu rakam, son üç yıldaki hızlı istihdam artışının çok altında olsa da, pandemiden önceki on yılda gördüğümüz aylık ortalamayla kabaca aynı doğrultudaydı.

İşsizlik oranı yüzde 3,5’te sabitlendi. İşsizlik oranı, Fed’in talebi yavaşlatması ve işsizlik oranını %5’e yakın olmasa bile %4’ün üzerine çıkarması beklenen agresif bir enflasyon karşıtı kampanya başlattığı Mart 2022’den bu yana sessizce %3,4 ila %3,7 arasında seyrediyor. .

Cuma günü saat 08:30’da (ET) yayınlanacak Ağustos ayı iş raporunun, iş piyasasının bu tatlı noktada kalacağını göstermesi bekleniyor. Refinitiv’e göre, fikir birliği tahminleri 170.000 işlik net iş artışına ve işsizlik oranının %3,5’te sabit kaldığına işaret ediyor.

İstihdam büyümesinin çok yavaşlayıp negatife dönebileceğine dair hâlâ birçok endişe olsa da ekonominin mevcut durumu ve yakın tarih, bu istikrarlı durumun sürdürülebileceği inancını destekliyor.

“2015, 2016, 2017, 2018 deneyimlerinden biliyoruz ki, şu anda işgücü piyasalarında gördüğümüz seviyeler – çalışılan saat sayısı, personel değişim oranları, iş büyüme oranı – ZipRecruiter’ın çevrimiçi iş piyasası ekonomistinin söylediği şey bu.” : “Bu çok, çok uzun bir süre devam edebilir.” “Bunlar gerçekten iyi, güçlü ve sürdürülebilir rakamlar ve reel ücret artışını, prime time katılım oranlarındaki kademeli artışları tetikliyorlar ve giderek daha fazla insanı çekiyorlar. ve uzun vadede her türlü faydaya sahip olan işgücünü ve matrah vergisini genişleteceğiz.”

Şöyle ekledi: “‘Ilımlı’ iş piyasasının sürdürülebilir olduğu ve uzun süre devam ettiği bir yerde olabiliriz; ancak yulaf lapasının çok soğuması gibi önemli riskler de var.

Hala endişeler var

Ekonomi büyümeye devam ediyor ancak büyüme hızı ılımlı. Tüketiciler hâlâ harcama yapıyor ancak kredi kartı borçları artıyor, temerrüt vakaları artıyor ve öğrenci kredisi ödemeleri yeniden başlamak üzere. Faiz oranları ve konut kredisi oranları son 22 yılın en yüksek seviyesinde ve ne kadar süre bu seviyede kalacakları ya da daha da yükseğe çıkacakları hala açık bir soru. Buna ek olarak, kamu bankası kredilerindeki büyümenin yavaşladığını ve bu durumun özellikle küçük işletmeler için endişe kaynağı olduğunu söyledi.

Pollack, “Sanırım şu anda nereye gittiğimiz çok belirsiz” dedi.

Ve Fed, enflasyonu düşürme mücadelesinde işgücü piyasasında daha fazla durgunluk görmek istiyordu. İşçiler açısından arz ve talep arasındaki dengesizlik daha yüksek ücretlere yol açabilir ve sonuçta enflasyon üzerinde yukarı yönlü baskıyı artırabilir. Merkez bankası talebe soğuk su dökmek amacıyla faiz oranlarını yükselterek yüksek fiyatları dizginlemeye çalıştı.

Ekonomi ve Politika Araştırmaları Merkezi’nin baş ekonomisti ve kurucu ortağı Dean Baker, Çarşamba günü yayınlanan bir yorumunda, “Ağustos raporundaki en büyük endişe, ücret artışının çok hızlı olabileceği ve enflasyonun hızlanması riskini doğurabileceğidir.” dedi. . “Bu muhtemelen Fed’in faiz oranlarını daha da artırmasına neden olacak ve bu da birçok tahmincinin uzun süredir öngördüğü resesyona yol açabilir.”

Ortalama saatlik kazançlarla ölçülen yıllık ücret artış oranının son üç ayda %4,9 olduğunu ekledi. Bu, yılın ilk üç ayındaki %3,4 seviyesinden daha yüksek.

Yine de Salı günkü İstihdam Anketi ve Temmuz ayı İstihdam Cirosu raporu Fed Başkanı Jerome Powell’ın kulağına hoş geldi: iş fırsatları Mart 2021’den bu yana en düşük seviye olan 8,83 milyona düştü; işe alım faaliyeti yavaşladı; Daha az işçi işini bıraktı ve işten çıkarmalar arttı.

“Bunun bir yankısını bekliyorum [JOLTS] rapor [on Friday]İşgücü piyasası araştırma ve analiz firması Lightcast’in baş ekonomisti Rachel Cederberg, CNN’e yaptığı açıklamada, bunun ekonominin yavaş yavaş soğuması olduğunu söyledi.

ADP tarafından Çarşamba günü yayınlanan özel sektör istihdam verileri de bir yavaşlama gösterdi; Ağustos ayında tahmini 177.000 özel sektör işi eklendi; aylar süren güçlü işe alımların ardından keskin bir düşüş yaşandı.

Challenger, Gray & Christmas’ın kıdemli başkan yardımcısı Andrew Challenger Perşembe günü yaptığı açıklamada, “İş fırsatları azalıyor ve Amerikalı işçiler şu anda işlerini bırakma konusunda daha isteksizler.” dedi. “İstihdam piyasası, pandemi ve pandemi sonrası işe alım çılgınlığının ardından kendini sıfırlıyor.”

Perşembe sabahı açıklanan Challenger, Gray ve Christmas verilerine göre ABD’li işverenler 7.744 işçiyi işe almayı planladıklarını duyurdu. Bu, Kasım 2020’den bu yana en düşük aylık toplam.

Dış kaynak kullanımı ve yönetici eğitimi firması, en son aylık Challenger raporunda, ABD şirketlerinin Ağustos ayında 75.151 işten çıkarma duyurduğunu bildirdi; bu, 64.406 işten çıkarmanın duyurulduğu Haziran ve Temmuz aylarına göre önemli bir artış. Ancak kesintilerin büyük kısmı, faaliyetlerini askıya alan ve 30.000 işçiyi işten çıkaran kamyon taşımacılığı şirketi Yellow’un iflasının etkisiyle depolama sektöründe meydana geldi.

Ülke genelinde işsizlik başvuruları salgın öncesi standartların oldukça altında kalıyor.

Çalışma Bakanlığı tarafından Perşembe günü açıklanan verilere göre, ilk kez işsizlik maaşı için başvuran Amerikalıların sayısı geçen hafta hafif bir düşüşle 228.000’e geriledi.

26 Ağustos’ta sona eren haftaya ilişkin ilk başvurular, 232.000 olarak revize edilen önceki hafta seviyesinin hemen altındaydı.

Çalışma Bakanlığı verilerine göre, salgından önceki on yılda haftalık işsizlik maaşı başvurularının ortalaması 311.000’di.

Bir haftadan uzun süredir işsizlik maaşı alan kişilerin devam eden başvuruları, 19 Ağustos’ta sona eren haftada 1,725 ​​milyona ulaştı. Bu rakam, önceki haftaki 1,697 milyon seviyesinden %0,1 daha fazlaydı.

Refinitiv’e göre ekonomistler ilk başvuruların 235.000, devam eden başvuruların ise 1.703 milyon olmasını bekliyordu.