Dünyanın her yerinden yüzlerce hemşire Quebec’te takviye olarak

Personel sıkıntısının ortasında, Quebec sağlık ağı 2019’dan bu yana yurtdışındaki bir düzine ülkeden en az 1.150 hemşireyi işe aldı.

• Devamını oku: Bir sağlık görevlisi ailesi için işini bırakıyor

• Devamını oku: Okul yılının başından beri Quebec acil servislerinde felaket

Ministère de la Santé et des Services sociaux’dan (MSSS) elde edilen veriler, çeşitli uluslararası işe alım stratejilerinin işe yaradığını ve yalnızca geçen yıl Eylül 2021’den Ağustos 2022’ye kadar 394 hemşirenin eklendiğini gösteriyor (Aşağıya bakınız)

En aktif sosyal hizmet merkezleri arasında yer alan CIUSSS de la Capitale-Nationale, son üç yılda 120 hemşire de dahil olmak üzere yurtdışından sadece 300 personel işe aldı. CHU de Québec’te 2019 yılından bu yana Fransa, Kolombiya, Brezilya, Meksika, İngiltere ve Tunus’tan 91 hemşire stajlarını tamamlayarak farklı kurumlara katıldı.

Cari yıl boyunca yaklaşık elli hemşire istihdam edilmektedir.

Büyük başarı

Kabul ve entegrasyon önlemleri, gurbetçi işçilerin yaklaşık %90’ını istihdamda tutmayı başardı. Birçoğu iyi derecede Fransızca konuşuyor ve hayatlarını burada yaşamak istiyor (Aşağıya bakınız)

“Göç planı genellikle bir aile planı, bir yaşam planıdır. Bu yüzden Quebec’e gelen insanların bir başarı olduğundan emin olmak istiyoruz,” diyor Québec CHU’da insan kaynakları müdürü Véronique Potvin.

2019’da Brezilya’ya yapılan ilk görevin büyük bir başarı olduğunu ve organizasyonun şu anda uzun sürecin meyvelerini topladığını söylüyor. İlk toplantıdan ilk iş gününe kadar iki yıl kadar sürebilir.

Kıtlığa somut çözüm

Ağı etkileyen işgücü sıkıntısının üstesinden gelmek için ülke dışından işe alım kesin bir çözüm haline geldi. MSSS göstergesine göre, ihtiyacın 4.445 tam zamanlı hemşire olduğu tahmin edilmektedir.

İK departmanı başkanı Éric Lavoie, “Bu tek çözüm değil, ancak önümüzdeki birkaç yıl için ilginç bir çözüm. Keşfedebileceğiniz ek bir havuz var. Aktif olmaya devam edeceğimizden eminiz” diyor. CIUSSS de la Capitale-Nationale.

Paydaşlarla görüşülmüştür Gazete Herkes, hızlandırıcıyı önümüzdeki yıllarda dünyanın diğer bölgelerinden daha fazla insanı işe almak için kullanmak istiyor.

Örneğin, metropolde, CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal Nisan 2021’den bu yana 130 hemşire istihdam etti ve önümüzdeki yıl 130 yeni hemşireyi ağırlamayı planlıyor. Ancak yeni üyeler çekmek isteyenler sadece büyük merkezler değil.

Quebec hükümeti tarafından geçen Şubat ayında açıklanan bir programa göre, 500 göçmen kadın şu anda Quebec’in yedi bölgesinde kısa bir ön öğrenim akreditasyon programını tamamlıyor. Eylül ayından itibaren CEGEP’lere katılıyorlar ve sağlık kurumlarında yarı zamanlı çalışıyorlar.

Sonuç olarak, 65 milyon dolarlık fonla finanse edilen hareket, 1.000 hemşireyi bölgesel hastanelere entegre etmeyi amaçlıyor.

Kanada dışından yeni hemşireler işe alındı

Referans dönemi Eylül’den Ağustos’a kadardır.

• 2019-2020: 399
• 2020-2021: 357
• 2021-2022: 394

Kaynak: Sağlık ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı

Alana göre ayrılmış

• Quebec-Laval Üniversitesi MUB: 2019’dan 91
• Sermaye-Ulusun CIUSSS’si: 120’den 2019
• CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal: 130’dan itibaren 2021
• CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal: 2019’dan beri Fransa’dan 83
• Sherbrooke CIUSSS: 2020’den itibaren Fransa’nın 37’si
• Maurice-et-Centre-du-Quebec’in CIUSSS’si: 2019’dan beri Fransa’nın 41’i

Kaynak: CIUSSS ile iletişime geçildi Gazete

Quebec için bir yıldırım

Kevin Gutierrez Salgado, 2019’da CHU de Québec’in yöneticileri onunla Kolombiya’daki bir görevde tanıştığında gerçek bir cazibeye sahipti.

Ekim 2021’de buraya gelen 32 yaşındaki baba, “Quebec’e aşık oldum” dedi.

Üstelik niyetini gizlemiyor: o ve karısı hayatlarını Quebec’te geçirmek istiyorlar.

Oğulları anaokulunda 4 yaşında ve ebeveynlerinden bile daha iyi Fransızca konuşuyor.

Şehrin çocuk yetiştirmek için güvenli olmasını isteyen baba, “Çok çabuk öğreniyor, o bir sünger” diyor.

Colombier, Hôpital du Saint-Sacrément’in palyatif bakım alanındaki ilaç bölümünde çok çalışıyor. Kayıt ol.

kaçınılmaz

Yöneticiler, diğer ülkelerden çalışanların işyerlerinde ne kadar vazgeçilmez kaynaklar haline geldiğini vurgulayarak hemfikirdir.

“Uluslararası istihdamı artık görmezden gelemeyiz […] CHU de Québec insan kaynakları müdürü Véronique Potvin, denetim sayesinde insanlar tam potansiyellerine daha hızlı ulaşırlar” diyor.

Mart 2021’de Brezilya’dan gelen ve hızla Quebec’i benimseyen Amanda da Silva Grants’in durumu budur.

Laval Üniversitesi Hastane Merkezi’nin kardiyoloji bölümünde hemşire olarak çalışan 30 yaşındaki kadın, bir buçuk yıl önce geldiğinde Fransızca bilmiyordu.

Yerli bir Portekizlinin bir soruya cevaben tanıdık bir “haydut” dediğini duyduğunuzda inanmak zor.

“İnsanlar benim Fransız aksanımdan çok Quebec aksanım olduğunu söylüyor,” diyerek gülüyor ve hastaların ona Quebec ifadelerini öğrettiğini ekliyor.

Eski başkente tek başına gelen Amanda, bilgisayar programcısı olan kocasına katılır ve şimdi ikisi de bir aile kurup burada yaşamak ister.

MUB’dan gelen göçmenlerin entegrasyonu komitesinde yer alan bir kişi, “Mümkün olan en kısa sürede daimi ikametgahımız için başvuruda bulunacağız” diyor.