Starbucks ofise gelmeyen çalışanlarını kovmakla tehdit ediyor

Starbucks’ın, yeni CEO’sunun Güney Kaliforniya’daki evinden çalışmasına izin vermesinin tepkiye yol açmasından sadece birkaç hafta sonra, çalışanlarını haftanın üç günü ofise gelmemeleri halinde işlerini kaybedecekleri konusunda uyardığı bildirildi.

Bir yetkiliye dağıtılan bir bildiriye göre, Seattle merkezli kahve zinciri, Ocak ayında, şirketin ofise dönüş politikasına uymamaları durumunda çalışanların sorumlu tutulması için “standartlaştırılmış bir süreç” içeren yeni bir politika uygulayacak. Şirket departmanları.

İlk yayınlanan bildiriye göre, haftada üç gün sınırına uymayan çalışanlar “ayrılığa kadar varabilecek” sonuçlarla karşı karşıya kalacak. Bloomberg News’den alıntıdır.

Java devi, yılın başında şirketin yaklaşık 3.500 çalışanının haftada en az üç gün ofise gelmesini zorunlu kılmaya başladı.

Şirket Pazartesi günü yaptığı açıklamada, “Ekiplerini mevcut hibrit çalışma politikamızdan sorumlu tutmaları için liderlerimizi desteklemeye devam ediyoruz” dedi.

Geliştirilmiş uygulama, Brian Nicol’un şirketin CEO’su olarak atanmasından birkaç hafta sonra gerçekleşti.

Geçtiğimiz ay Chipotle’ın eski CEO’su çalışanlara, şirketin işlerini düzgün bir şekilde yapabilmeleri için ihtiyaç duydukları her yerde çalışmalarını beklediğini söyledi ancak bunu yapmak için en iyi yerin ofis olduğunu da ekledi.

Nichol ilk işe alındığında Starbucks’ın, şirketin Seattle’daki genel merkezinden yaklaşık 1.200 mil uzakta, Newport Beach, Kaliforniya’daki evindeki küçük bir ofisten şirketi uzaktan yönetmesine izin vereceği bildirildi.

Şirket ona bu avantajı, satış büyümesinde ve genel performansta önemli iyileşmeler sağlayan, altı başarılı yıl boyunca yönettiği bir şirket olan Chipotle’dan ayrılması için bir teşvik olarak teklif etti.

Starbucks ayrıca Nicole’u Güney Kaliforniya’daki evinden şirketin Seattle’daki genel merkezine taşımak için özel bir uçak gönderdi.

Şirket daha sonra Nicol’ün zamanının çoğunu şirketin genel merkezinde geçireceğini açıkladı.

Starbucks ayrıca Nichol’un özel jeti ve kendisine ayrılan milleri şirketin dünya çapındaki bazı mağazalarını ziyaret etmek için kullanacağını söyledi.

Bir şirket temsilcisi The Post’a şunları söyledi: “Brian merkez ofisi ve zamanının çoğunu Seattle’daki destek merkezimizde veya dünya çapındaki mağazalarımız, kavurma tesislerimiz, kavurma tesislerimiz ve ofislerimizde ortaklarımızı ve müşterilerimizi ziyaret ederek geçirecek.”

Starbucks’ta çalışmayı kabul ettiğinde 10 milyon dolar imza ikramiyesi alan Nicol, 1,6 milyon dolarlık taban maaş alacak.

Ayrıca Starbucks’ın başvurusuna göre kendisine şirketin yıllık performansına bağlı olarak milyonlarca dolar ek nakit verilecek.

Nicol, şirketi iki yıldan az bir süredir yöneten Laxman Narasimhan’ın yerine atandı.