Tesla, eski çalışanları tarafından ‘toplu işten çıkarmalar’ nedeniyle dava açtı

Los Angeles, California, ABD, 12 Ocak 2018’deki Tesla logosunun bir resmi. REUTERS/Lucy Nicholson/Dosya Fotoğrafı

20 Haziran (Reuters) – Eski Tesla şirketi (TSLA.O) Çalışanlar, “toplu işten çıkarma” uygulama kararının federal yasaları ihlal ettiğini, çünkü şirketin işten çıkarmalara ilişkin önceden bildirimde bulunmadığını iddia ederek ABD elektrikli otomobil şirketini dava ediyor.

Dava, Pazar günü geç saatlerde Teksas’ta Tesla’nın Nevada, Sparks’taki dev fabrikasında Haziran ayında işten çıkarıldığını söyleyen iki işçi tarafından açıldı. Davaya göre Nevada fabrikasının 500’den fazla çalışanı işine son verildi.

Davaya göre işçiler, şirketin İşçilerin Yeniden Eğitimine İlişkin Değişiklik ve Bildirim Yasası uyarınca 60 günlük bir ihbar süresi gerektiren toplu işten çıkarmalarla ilgili federal yasalara uymadığını iddia ediyor.

ABD genelinde önceden haber verilmeksizin Mayıs veya Haziran aylarında işten çıkarılan tüm eski Tesla çalışanları için toplu dava statüsü istiyorlar.

Şikayette, “Tesla, çalışanlara fesihlerinin hemen geçerli olacağını bildirdi” dedi.

İşten çıkarılanların sayısı hakkında yorum yapmayan Tesla, davayla ilgili yorum taleplerine hemen yorum yapmadı.

Dünyanın en zengin insanı olan Musk, bu ayın başlarında, Reuters tarafından görülen bir e-postaya göre, ekonomi hakkında “çok kötü bir his” olduğunu ve Tesla’nın personeli yaklaşık %10 oranında azaltması gerektiğini söyledi. Devamını oku

Reuters ve çevrimiçi röportajlara göre, kendilerini Tesla çalışanı olarak tanımlayan 20’den fazla kişi, bu ay işten çıkardıklarını, işlerini bıraktıklarını veya işlerini sonlandırdıklarını söyledi. Devamını oku

Sırasıyla 10 Haziran ve 15 Haziran’da işten çıkarılan John Lynch ve Daxton Hartsfield’ın açtığı davada 60 günlük ihbar süresi için ücret ve yan haklar isteniyor.

İşçileri temsil eden bir avukat olan Shannon Lees Riordan, Reuters’e verdiği demeçte, “Tesla’nın bu kadar çok işçiyi gerekli bildirimde bulunmadan işten çıkararak açıkça federal iş yasasını ihlal etmesi kesinlikle dehşet verici” dedi.

Tesla’nın bazı çalışanlarına yalnızca bir haftalık fesih hakkı sunduğunu ve Tesla’nın çalışanlarını yalnızca bir haftalık fesih karşılığında serbest bırakmaya çalışmasını önlemek için bir acil durum mahkemesi emri hazırladığını da sözlerine ekledi.

Dava, Teksas’ın Batı Bölgesi ABD Bölge Mahkemesi’nde açıldı.

Bengaluru’da Akriti Sharma ve San Francisco’da Hyungu Jin tarafından ek raporlama; Kurgu Richard Boleyn

Kriterlerimiz: Thomson Reuters Güven İlkeleri.