Mayıs 11, 2024

Play of Game

Türkiye'den ve dünyadan siyaset, iş dünyası, yaşam tarzı, spor ve daha pek çok konuda son haberler

50 yaşındaki kadınlar için savunuculuk

50 yaşındaki kadınlar için savunuculuk

Yaptığı test ile Şık insanlar, Fransız psikolog Charlotte Montbessat, 50 yaş üstü kadınların toplumdaki yeri ile ilgileniyor. Kadınlar, hayatlarının her zamankinden daha bağımsız, erişilebilir ve tatmin oldukları bir dönemini yaşarken genellikle görünmez, damgalanmış ve basmakalıptır.


45. doğum gününde masasının üzerinde İK departmanından gelen bir mektup ona yeni “kıdemli” statüsü hakkında bilgi veriyor. iş hayatında. “kıdemli”, Gerçekten mi? Zaten emekliler dünyasında mı? O şaşırdı. Farkında olmadan aniden yaşlandı mı? Paris’te temas kurduğumuz Charlotte Montpezat, “Ne büyük bir şok ve 45 yaşında harika bir durumdasın, yeteneklisin, yaratıcısın, enerjiksin … kıdemlisin, bu kelime bacaklarımı kesti” diyor. “Çünkü kıdemli kelimesini 45’te kullanıyoruz ama 85’te de kullanıyoruz ama aynı şey değil!”

Daha sonra mektubun Çalışma Bakanlığı’nın hedefleriyle ilgili olduğunu ve cihazın bir parçası olduğunu keşfetti. kıdemli akor emir Çalışanların 50. doğum günü dönüm noktasını geçmeye hazırlanın.

Charlotte Montbessot’un izniyle

Kitabın yazarı Charlotte Montbessot Şık insanlar

İyi niyetle başlar, ancak 50 yaşında genellikle bir iş giyotinidir. Kenara itildik ve kadınlar için erkeklerden daha zor.

Charlotte Montbessot

Ama neden 50 yaş üstü kadınları hariç tutmak istiyorsunuz? Bu makalede ele alınacak büyük soru budur. Charlotte Montbessot kendi deneyiminden yola çıkıyor, ancak uzmanlara bu kadınların temsili ve istihdamı hakkında sorular soruyor, bu gerçek bir sorun. Fransa’da 45 yaş üstü 17 milyon kadın ve çalışma çağındaki 9 milyon kadın var.

“Toplumun bu kadar önemli bir kesimini görmezden gelemeyiz. İnsanlık tarihinde 45-65 yaş arası, fiziksel ve zihinsel olarak tam potansiyeline sahip olma fırsatına sahip ilk nesil kadınlarıyız. Gerçekten silkinmemiz gerekiyor. basmakalıpları ve bizi sınırlayan emirleri yıkın” diyor. Başlık buradan geliyor. Şık insanlarÇünkü bu kadınlar her zamankinden daha dolgun.

READ  Adam, Home Depot otoparkında forklift çaldıktan sonra kadını öldürdü

“57 yaşındayım ve açıkçası spor ayakkabılarımla hiç bu kadar fit ve iyi olmamıştım! 50 yaşında, aile sorumluluklarından ve duygusal yüklerden (çocuklarımız büyüdükçe) kurtuluruz, üreme sürecinden kurtuluruz, bağımsız, güçlü, aktif, kaynaklar ve deneyimlerle dolu, toplumun modası geçmiş görüşünü değiştirmek için. 50 yaş üstü kadın. Bu yeni çağı tabiri caizse keşfetmemiz gerekiyor,” diyor Charlotte Montbessot.

Bir yaş berbat

Birçok kadın, 50 yaşında bir kadının sosyal kimliğinden korkar. “Çünkü vücut ve biyoloji ile ilgisi var. Filozof Camille Froidevaux-Metterie, kadınların varlığının fiziksellikleri tarafından belirlendiğini yazıyor. Erkekler yaşarken ve çalışırken, kadınlar sanki bedenleri ve çocukları yokmuş gibi her zaman ona mahkum ediliyor” diye analiz ediyor yazar. Susan Sontag, kitabı 1972’de yayınladığını hatırlıyordu. Yaşlılığın ikiliği, kadın ve erkek yaşlanmasının iki farklı gerçeklik olduğuna dikkat çekiyor. Kadınlar erkeklerden daha fazla giyerler.

“50 yaş üstü kadınların yeterince temsil edilmediğini görüyoruz. Hemen bir büyükanne düşünüyoruz! İronik olarak, derginin kapağında Martha Stewart’ı görüyoruz. Oyun tablosu. Kapakta 80 yaşında bir kadının olması güzel ama onun yaşında görünmüyor, çok fazla photoshoplanmış… ve biz 80 yaşında bir kadını göstermiyoruz! »

Yazar, 50 yaş ve üzerindeki kadınlar ne kadar az maruz kalırsa, kendilerini o kadar az prezentabl hissettiklerine inanıyor.

Kendimizle ilgili kötü bir imaj ediniriz. Bugün bile kadınların toplumsal değeri, estetiklerinden ve bedenlerinden ayrılamaz, bu nedenle yaşlanmaktan korkan ve bedenlerimizi eskimiş gibi gizleyen bir toplumla yüzleşmek zorundayız.

Charlotte Montbessot

Başka bir tahriş edici ayrımcılıktır. Uluslararası Çalışma Örgütü’ne göre yaş ve cinsiyet ayrımcılığı, etnik köken ve engellilikten sonraki en büyük iki ayrımcılık biçimidir. 2021’de Dünya Sağlık Örgütü’nün 57 ülkede yaptığı bir araştırmaya göre, her iki kişiden biri orta veya güçlü bir yaş ayrımcılığına sahip. “Bunlar toplum, iş dünyası, medya, sinema ve sosyal ağlarda dile getirilen ön yargılar. Bence sorunu fark edip mücadele etmek gerekiyor. Bu tür ayrımcılığa maruz kalan kadınların ve şirketlerin iradesi yetmiyor, kamu yetkilileri müdahale etmeli ve gerekeni yapmalı” »