/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/24997607/236833_Asus_Chromebook_Plus_CX34_AKrales_0047.jpg)
Geçen yıl iş piyasası oldukça güçlüyken, teknoloji endüstrisi bir istisnaydı.
Pandeminin ilk iki yılındaki devasa işe alım çılgınlığının ardından, Amazon ve Meta gibi endüstri devleri 2022’de rotasını tersine çevirdi. işten çıkarmalarMart 2020’den beri teknik işten çıkarmaları takip eden bir web sitesi.
Muhtemelen eksik sayılan sitenin sayıları, bu yıl şimdiye kadar kaydedilen 26.000’den fazla işten çıkarmayla 2023’te hızlı bir klipte devam etti.
Layoffs.fyi’nin yaratıcısı Roger Lee, USA TODAY’e “İşten çıkarmaların çoğu rapor edilmediği için gerçek işten çıkarmaların sayısı sitedekinden çok daha yüksek olacak” dedi. “Maalesef, işten çıkarmaların yakın zamanda biteceğini görmüyorum.”
Hangi teknoloji şirketleri işçi çıkarıyor?
Layoffs.fyi verileri, geçen yıl en çok işçi çıkaran ABD teknoloji şirketlerinin şunları içerdiğini gösteriyor:
- Meta: 11.000.
- Amazon: 10.000.
- Cisco: 4100.
- Karvana: 4000.
- Twitter: 3.700.
Teknoloji şirketleri işe alımları donduruyor mu?
Teknik iş imkanları yaklaşık %30 düştü Yetenek edinme firması iCIMS’in Aralık ayı verilerine göre, geçen yıl Ocak’tan Aralık’a kadar sektörde işe alımlar %23 düştü.
Bed Bath & Beyond’dan işten çıkarmalar:Satışların düşmesi ve iflas korkuları nedeniyle daha fazla Bed Bath & Beyond işten çıkarmalar yakındır
Şimdi neden bu kadar çok işten çıkarma var?
Karantinaların tüketici harcamaları üzerinde büyük etkisi oldu. Seyahat veya restoranlar gibi deneyimler neredeyse masanın dışındaydı, bu nedenle insanlar isteğe bağlı harcamalarını Amazon ve Peloton gibi teknoloji şirketlerinin ürünlerine kaydırmaya başladı.
Ancak işgücü piyasası analitiği şirketi Lightcast’in baş ekonomisti Rocha Vancodri’ye göre tüketicilerin pandemi öncesi harcama modellerine dönmeye başlaması çok uzun sürmedi.
Vancodry, “Gördüğümüz şey gerçekten bir tür yeniden normalleşme” dedi. “Bu, birçok durumda bu şirketlerin çok fazla işe aldığı anlamına geliyor.”
Columbia Business School’da işletme doçenti Daniel Keum’a göre, daha yüksek faiz oranları işten çıkarmalarda da rol oynuyor.
Keum, “Nakit sıkıntısı yaşadıklarından değil, ancak riskli yeni iş alanlarına büyük yatırımlar yapıyorlar. Ve bu şeyleri finanse etmek daha pahalı hale geliyor. Bu yüzden geri duruyorlar,” dedi.
Teknik İşten Çıkarmalar 2023’te Devam Edecek mi?
Lee, işten çıkarılan teknoloji çalışanlarının görünürlük kazanmasına ve yeni işler bulmasına yardımcı olmak için Mart 2020’de Layoffs.fyi’ı kurdu.
“Dürüst olmak gerekirse, 2021’de amacına hizmet ettiğini düşündüğüm için siteyi kaldırmayı düşündüm” dedi. “2022’den 2023’e hızlı ileri sararak, başka bir işten çıkarma dalgası göreceğimizi beklemiyordum.”
Layoffs.fyi, Çarşamba günü itibariyle 2023’te 26.000’den fazla işten çıkarma yapan 100’den fazla şirketi takip etti.
Bu yıl şimdiye kadarki başlıca işten çıkarma duyuruları şunları içeriyor:
- Amazon: 8.000.
- Satış gücü: 8.000.
- Para: 950.
Microsoft ayrıca Çarşamba günü işgücünü bu yıl 10.000 kişi azaltacağını doğruladı.
Salesforce işten çıkarmaları:Salesforce, yaygın teknoloji işten çıkarmaları nedeniyle işgücünün %10’unu kesecek
Lee, faiz oranlarındaki artışın yavaşlaması durumunda sektördeki işten çıkarmaların yıl sonuna kadar düşmeye başlayacağından umutlu.
Risk sermayedarları harcamalarını kıstıkça Keum, teknoloji işten çıkarmalarının bu yıl küçük ve orta ölçekli teknoloji şirketlerine sıçramasının muhtemel olduğunu söyledi.
“Büyük teknolojiden daha geniş teknoloji endüstrisine kademeli bir yayılma göreceksiniz. İşten çıkarmalar biraz daha yaygınlaşacak” dedi.
İş raporu:Tarım dışı istihdam 223 bin arttı
İşten çıkarmalar 2023’te diğer sektörlere sıçrayacak mı?
Teknoloji ve medya gibi bazı sektörler işten çıkarma akını yaşarken, daha geniş iş piyasası gücünü korudu.
ABD ekonomisi geçen yıl 4,5 milyon iş ekledi ve işsizlik oranı Aralık ayında %3,7’den %3,5’e düşerek 50 yılın en düşük seviyesine ulaştı.
Vancodry, “Ekonomi genelinde bu, gördüğümüz bir sorun değil” dedi. “Bu, şu anda (teknoloji endüstrisi için) gerçekten çok uygun bir yer gibi görünüyor.”
Tatil bonusları:Durgunluk korkuları artarken ve işgücü sıkıntısı azalırken, 2022’de tatil ikramiyeleri azaldı
Bir USA TODAY muhabirini takip edebilirsiniz Billy Schulz Twitter’dan @çalışan ve sitemize üye olun Ücretsiz Daily Money haber bülteni burada Her pazartesiden cumaya kişisel mali tavsiye ve iş haberleri için.
“Pop kültürkolik. Web nerd. Sadık sosyal medya uygulayıcısı. Seyahat fanatiği. Yaratıcı. Yemek gurusu.”
More Stories
Paramount Exclusive görüşmelerinin sonu Skydance; Sony ve Apollo anlaşması masada
Trump Media hisseleri, SEC’in denetçisini ‘büyük dolandırıcılıkla’ suçlamasıyla düştü
Trump Media tarafından işe alınan yeni denetim firması SEC tarafından ‘büyük dolandırıcılık’ nedeniyle tutuklandı