Volkswagen işçileri Güney'deki UAW gücünün ilk testinde sendika oylamasına başladı: NPR

Volkswagen'in Chattanooga, Tennessee'deki otomobil montaj tesisinde yaklaşık 4.300 üretim ve bakım işçisi, bu hafta Birleşik Otomotiv İşçileri sendikasına katılıp katılmama konusunda oylama yapıyor.

İlya Novellaj/Getty Images

Başlığı gizle

Başlığı değiştir

İlya Novellaj/Getty Images

Volkswagen'in Chattanooga, Tennessee'deki otomobil montaj tesisinde yaklaşık 4.300 üretim ve bakım işçisi, bu hafta Birleşik Otomotiv İşçileri sendikasına katılıp katılmama konusunda oylama yapıyor.

İlya Novellaj/Getty Images

Önümüzdeki üç gün içinde Tennessee'deki Volkswagen işçileri Güney'deki sendikaların gidişatını değiştirebilir. Çarşamba sabahı şirketin Chattanooga fabrikasındaki üretim ve bakım çalışanları, Birleşik Otomotiv İşçileri sendikasına katılmak isteyip istemedikleri konusunda oy kullanmaya başladı.

Cuma günü saat 20.00'de sona erecek olan oylama, yılın en yakından izlenen işçi etkinliklerinden biri. Bunun nedeni, UAW'nin son on yılda iki kez sendikalaştırmayı denediği ve başarısız olduğu Chattanooga fabrikasının kendisinin önemidir; bu, sendikal gücün düşüşünün açık bir hatırlatıcısıdır.

Ancak günümüzün UAW'si, yalnızca iki yıl önce sahip olmadığı bir havalılığa sahip. Sendikanın Detroit'in Üç Büyük otomobil üreticisine karşı tarihi bir greve öncülük ettiği ve pazarlık masasında büyük başarılara imza attığı geçen yılın sonbaharında elde edilen yeni zaferler artık geliyor: dört yıl içinde en az yüzde 25'lik ücret artışları. Bazı yeni ve geçici işçiler için çift maaş artı yaşam maliyeti ayarlamalarını içeren iki yıllık bir sözleşme.

Rüzgârın esmesiyle birlikte UAW, özellikle Güney'deki sendikasız otomobil fabrikalarındaki işçileri çekmek için 40 milyon dolarlık bir kampanya başlattı. Volkswagen fabrikası seçim düzenleyen ilk fabrikadır ve çoğu şey o oylamaya bağlıdır.

UAW'nin uzun süredir kazanamadığı işçileri işe almasıyla kazanılacak bir zafer ivme kazanacak, bir kayıp ise sendika kampanyasını durma noktasına getirebilir.

UAW'nin zafer ilan etmesi için evet oylarının çoğunluğuna ihtiyacı var. uyarınca Federal istihdam dosyası4.300 üretim ve bakım işçisi oy kullanma hakkına sahip.

Oylamayı destekleyen montaj çalışanı Victor Vaughn, Volkswagen'in çalışmak için “iyi” bir yer olduğunu kabul etti. Ancak çalışanların sorunlarını çözmek için bir şirket forumuna ihtiyaçları olduğunu söylüyor. “Bizim çabaladığımız şey de burayı çalışmak için harika bir yer haline getirmek.”

Dünyada işçi temsilciliğinin bulunmadığı tek Volkswagen fabrikası

Volkswagen'in Atlas SUV ve ID.4 elektrikli SUV'larını üreten Chattanooga fabrikası, dünyada işçi temsilciliğinin bulunmadığı tek Volkswagen fabrikasıdır.

Bu haftaki sendika oyu son on yılda bu fabrikada yapılan üçüncü oylama oldu. UAW'nin 2014 ve 2019'da otomotiv işçilerini birleştirme çabaları kıl payı yenilgilerle sonuçlandı. Elektrikçiler ve tamirciler de dahil olmak üzere yaklaşık 150 vasıflı çalışandan oluşan daha küçük bir grup, 2015 yılında UAW'ye katılma yönünde oy kullandı, ancak küçük birim üzerindeki hukuki mücadeleler sendikanın teklifinin de başarısız olmasına neden oldu.

Bu tesisteki önceki kayıplar, yerel politikacıların, sendikanın yerel ekonomi üzerinde zararlı etkileri olacağı konusunda uyarıda bulunan güçlü muhalefetinin ardından gelmişti. Bu kez de benzer kaygılar var. Geçen hafta Chattanooga'ya yaptığı ziyarette Cumhuriyetçi Tennessee Valisi Bill Lee, işçilerin tam da bunu yapacağını söyledi Sendikalaşmaya oy verirlerse geleceklerini riske atıyorlar.

“Son on yılda bu ülkenin birçok yerinde sendikaların gerilediğini gördük. Sendikalaşma kararı veren fabrikaların yakınlaştığını gördük” dedi. “Umarım burada olan şey bu değildir.”

Güney valileri iş kayıpları konusunda uyardı

UAW'nin Güney'e yönelik bu son hamlesi, bölgedeki devlet politikacıları için bir endişe kaynağıydı. Bu tesisteki kazancın diğer şirketlere de yayılabileceğinden ve bölgedeki mevcut ve gelecekteki işlere mal olabileceğinden endişe ediyorlar.

Salı günü Lee, Birleşik İşçi sendikası kampanyasına karşı çıkan ortak bir bildiride Teksas, Güney Carolina, Mississippi, Georgia ve Alabama valilerine katıldı.

Açıklamada, “Gerçek şu ki, konu nereye yatırım yapacakları ve iş ve fırsatlar getirecekleri konusunda şirketlerin bir seçeneği var” dedi. “Sendikalaşma kesinlikle eyaletlerimizin işlerini riske atacaktır; aslında, bu yıl zaten UAW'nin tüm otomobil üreticileri işten çıkarmalar yaptığını duyurdu.”

Güney, yabancı otomobil üreticilerinin taşınıp dükkan açmasıyla bölge sakinleri için birçok yüksek maaşlı iş sağlamada başarılı oldu. Cömert teşvikler nedeniyle Güney'e geldiler (VW, eyalette bir Chattanooga fabrikası açmak için Tennessee'den 577 milyon dolar teşvik aldı) ve Michigan gibi sendikaların kalesi olan eyaletlerden kaçınmanın çekiciliği nedeniyle.

Tennessee'nin çalışma hakkı yasasına göre işçiler, istihdamın bir koşulu olarak bir sendikaya üye olmaya veya aidat ödemeye zorlanamaz. 2022'de Tennessee seçmenleri bu yasayı kapsayan bir anayasa değişikliğini ezici bir çoğunlukla onayladı.

Chattanooga, Tennessee'deki Volkswagen fabrikasındaki işçiler, 2014 ve 2019'da iki kez sendikalaşmaya karşı oy kullandı.

İlya Novellaj/Getty Images

Başlığı gizle

Başlığı değiştir

İlya Novellaj/Getty Images

Chattanooga, Tennessee'deki Volkswagen fabrikasındaki işçiler, 2014 ve 2019'da iki kez sendikalaşmaya karşı oy kullandı.

İlya Novellaj/Getty Images

İşçiler UAW'nin elde etmesini umdukları şey

Fabrikadaki sendika yanlısı işçiler, UAW'nin daha iyi ücretler, sosyal haklar ve daha esnek izinler konusunda pazarlık yapmalarına yardımcı olabileceğine inanıyor. Montaj işçisi Isaac Meadows'a göre, oradaki işçiler genellikle fabrikanın birkaç haftalığına kış ve yaz aylarında makine yenilemeleri yapmak için kapanması durumunda ücretli izinlerini kullanıyor ve bazıları bu dönemde ücretsiz kalıyor. Bu da işçilere hastalık günleri veya planlı tatiller için çok az zaman kalıyor.

Meadows, “En önemli şey sadece bir sese ihtiyacımız olması” dedi. “VW'nin kendisi çalışmak için harika bir şirket. Ancak yerel yönetimimiz insanlarla ilgilenmek konusunda pek de iyi bir iş yapmıyor.”

Volkswagen, çalışanların seçme hakkına saygı duyduğunu söylüyor

Çalışan Soru-Cevap bölümünde sağlanan İnternet sitesiVolkswagen şöyle diyor: “Çalışanlarımızın bu önemli konu hakkında demokratik bir süreç yoluyla karar verme ve çıkarlarını kimin temsil edeceğine karar verme haklarına saygı duyuyoruz. … Herkesin oy vermeden önce ilgili gerçekleri incelemeye zaman ayıracağını umuyoruz. “

aynı belgeVolkswagen, sendika oylamayı kazansa bile işçilerin UAW tarafından temsil edilecek olmasına rağmen sendikaya üye olma zorunluluğunun bulunmadığına dikkat çekiyor.

Otomobil üreticisi, 2008'den bu yana tesise 4,3 milyar dolardan fazla yatırım yaptı. Geçtiğimiz iki yılda Volkswagen, tamamen elektrikli ID.4 SUV'un montajına geçerken 1.200 yeni iş ekledi.

Kazanmak 'ivme yaratabilir'

Amerikan Üniversitesi profesörü Stephen Sylvia, Güney'deki otomobil fabrikalarında turların devam ettiğini söylüyor… UAW'nin güney kumarıVolkswagen seçiminin bundan sonra olacaklar için bir rota oluşturabileceğini söylüyor.

“UAW, Chattanooga'da daha güçlüydü ve eğer orada başarılı olursa ivme kazanacaktır” diyor. “Orada başarılı olamazlarsa, işleri başka yerde organize etmek daha da zorlaşacak.”

Sonraki: Alabama'nın Tuscaloosa İlçesindeki Mercedes-Benz fabrikasında işçiler işçi yetkililerine kendi sendika seçimlerini yapmaları için dilekçe verdiler ve bir tarih bekliyorlar.

Uzun süredir Mercedes çalışanı ve sendika lideri olan Jeremy Kimbrel, Chattanooga zaferinin kendilerine kesinlikle ivme kazandıracağını söylüyor.

“Yeni veya orta düzey çalışanlar için bazı endişelerin hafifletilmesine yardımcı olacak” diyor. “'Biliyor musun dostum, artık zamanı geldi' diyecekler.”